深圳市、鹽田區總工會領導一行蒞臨百泰集團走訪

李紅兵主任一行參觀考察了百泰國禮文創展廳、勞模創新工作室、職工活動室等。

深圳市總工會黨組成員、經費審查委員會主任李紅兵（左二）聽取匯報

百泰集團創始人周桃林向李紅兵主任一行介紹了百泰集團的企業文化、技能人才培養、研發創新以及標準化建設的情況。集團工會主席舒艷就工匠精神促和諧，從工會組織建設、職工權益維護，工會活動開展、困難職工幫扶等方面匯報了百泰近年來工會工作情況。

李紅兵主任表示，此次實地調研旨在加強市、區總工會與基層工會之間的聯系，通過實地走訪了解基層工會的基本情況，就工作過程中的困難及建議予以幫扶與解決。通過本次調研，他感受到百泰集團對工會工作的重視，無論是職工管理制度建設還是職工的文體活動都做得有聲有色，組織機構健全、干部配備到位、工作扎實有力，有效發揮了工會組織應有的作用。

他勉勵百泰集團繼續加強職工職業技能培訓，借助“狀元360”比武大賽、業務比拼等技能競賽，進一步激發職工創新活力，提升能力素質；持續做好職工權益維護與服務工作，提升廣大職工的歸屬感和獲得感，增強企業凝聚力；強化安全生產和職工勞動保護工作，筑牢職工生命健康安全防線，構建本質安全型企業。

百泰集團工會堅持以“工匠精神促和諧”，致力于為職工營造溫馨、團結、進步、和諧的工作環境，用心、用情為職工辦好事、做實事、解難事，當好職工的“娘家人”，先后獲得中華總工會頒發“模范職工之家”以及市區總工會頒發的“深圳市先進職工之家”、“鹽田區五星級和諧勞動關系先進企業”等榮譽，培養出多名榮獲國家、省、市級“五一勞動獎章”的金牌工匠與設計師。

百泰集團工會將以此次調研為新的動力和起點，在接下來的工作中認真落實市、區總工會重點工作部署，以職工需求為工作著力點，扎實推進工作落實，切實履行工會職責，團結引領全體職工在新征程中踔厲奮發、砥礪前行，全力推動工會工作再上新臺階。

深圳市總工會經審會辦公室主任林秋瑜，基層組織建設和經濟工作部部長張麗英，職工服務部部長周海彬，鹽田區總工會常務副主席謝向東、副主席刁丕喆參加了此次調研。