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百泰集團“管理團隊培訓暨2023“行知課堂”第一課

為深入學習貫徹《2022百泰集團工作總結暨2023年工作規劃》報告精神,全面落實“強管理、重服務、創效益”年度工作綱領,提振管理團隊綜合素質,助力集團年度發展目標達成,近日百泰集團舉辦管理團隊集中培訓暨2023年“行知課堂”第一課,創始人周桃林、董事長周燦坤等集團領導、總部各部門及各分公司負責人、職能部門主管等共計60余人參加了本次培訓。



副總裁奚曉青擔任第一課培訓講師,本期課程題目為《中國式現代化與高質量發展》。奚總首先帶領大家回顧中國式現代化的發展歷程,詳細闡述了高質量發展的意義內涵,從團隊建設、產品研發創新、精益生產、優化服務、管理提升等五個維度總結出企業高質量發展“五個重點”。隨后他總結了2022全年度百泰集團各項工作開展情況,就《2022百泰集團工作總結暨2023年工作規劃》作解讀分析,并對大家提出的問題進行解答輔導。

創始人周桃林作總結講話,他強調面對宏觀經濟形勢與市場需求的變化,全體管理者要不忘初心,切實增強責任擔當,既要有實干家的思想自覺,又要有干成事的現實本領,以“帶頭學、帶頭干”的硬作風,助推集團各項工作穩定、高效開展。其次,希望大家珍惜來之不易的學習機會,端正學習態度,真正做到學有所思、思有所得、得有所獲和學以致用,緊密結合崗位實際,掌握轉型發展的新思路、新方法,努力提高自身綜合素質和領導管理水平。

“行知課堂”培訓活動自去年6月正式啟動以來,累計培訓10次、覆蓋集團中高層管理者613人次,推出如《管理者的素養》、《從銷售端看制造端》等形式多樣、內容充實的精品課程,在推進管理水平提升、助力優質增效方面成效顯著。
未來,百泰集團將持續推進學習型組織建設,開設更多高質量的培訓課程,持續激發組織活力,打造一支符合高質量發展的知識型、技術型團隊,助力公司提升精細化管理水平,為企業高質量發展提供堅實支撐。


