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2022年度百泰集團貴金屬首飾執模職業技能等級證書考試圓滿完成
為貫徹落實《國家職業教育改革實施方案》精神,做好“學歷證書+若干職業技能等級證書”制度試點工作,根據培訓評價組織深圳百泰投資控股集團有限公司(以下簡稱:百泰集團)的考評工作安排,2022年度1+X貴金屬首飾執模項目職業技能等級證書考試圓滿完成。
百泰集團作為“1+X”貴金屬首飾執模職業技能等級證書的培訓評價機構,將貴金屬首飾執模職業技能等級標準進行轉化,助力黃金珠寶行業人才培養的改革創新,與各院校共同推進職業教育產教融合。
全國2022年度1+X貴金屬首飾執模職業技能等級證書考試共組織了5批次考試,分別在廣州、深圳、蘭州、武漢等地區進行。考試科目分為理論考試與實際操作,考試嚴格遵守疫情防控規定,近300名考生參加了考試。
考前準備完善
百泰集團與各試點院校緊密聯系、積極溝通,綜合考慮院校實際、疫情影響和整體工作安排等因素,制定詳細的考試實施方案,并通過組織線下參培教師培訓、跟蹤院校考情變化,保障了考前工作的穩步推進。
協助試點院校在教育部1+X職業技能等級證書信息管理服務平臺上進行考核站點申報審核、考生報名、考場設置等報考工作,對考場環境進行了嚴格檢查;對院校授課教師開展線下集中培訓,并邀請參培教師來到百泰工廠實地學習,由工匠技師進行現場指導,通過培訓的教師獲頒認可證書。


監考專業嚴格
各考場嚴格落實安檢制度,配備手機收納袋、電子檢測儀等設施設備,考生需憑身份證、準考證雙證進入考場;考場中設置定點監控攝像頭,配備考核員流動實時監考,實現考場監控全覆蓋;從考試開始到試卷裝訂密封,考試領導小組實時監督全過程,多措并舉嚴肅考風考紀、凈化考試環境。
考前計劃周密、落實到位、保障有力
考試組織嚴密、管理規范、秩序井然
Q: 貴金屬執模職業技能等級證書是什么?
貴金屬首飾執模職業技能等級證書:由培訓評價組織“百泰集團“組織實施的、參與教育部“1+X”證書制度試點的證書。
證書等級:初級、中級、高級。
面向人員:相關專業在校生、社會人員。
1+X證書:“1”為學歷證書,“X”為若干職業技能等級證書,就是要進一步發揮好學歷證書作用,夯實學生可持續發展基礎,鼓勵學生在獲得學歷證書的同時,積極取得職業技能等級證書。
2019年,為深入貫徹黨的十九大精神,按照全國教育大會部署和落實《國家職業教育改革實施方案》(簡稱“職教20條”)要求,教育部會同國家發展改革委、財政部、市場監管總局制定了《關于在院校實施“學歷證書+若干職業技能等級證書”制度試點方案》,啟動“學歷證書+若干職業技能等級證書”(簡稱1+X證書)制度試點工作。
2020年12月31日,教育部職業教育中心研究所發布《關于授權發布參與第四批試點的培訓評價組織及證書》的通知,百泰集團入選職業教育培訓評價組織名單,正式開展1+X證書制度試點工作。
百泰集團在標準研制和技能人才培育方面一直走在行業前列,積累了擁有豐富的實踐經驗。自2021年起開展的“1+X”項目以來,百泰集團大力響應國家發展職業教育的號召、深化校企合作與產教融合。通過協助院校建設實訓室、修訂培訓教材、搭建理論題庫等方式,幫助試點院校豐富證書授課內容。
2022年度培訓人數500人以上,參與職業技能等級證書考試人數300人,其中280人通過考試取得證書。通過整合多方優勢資源,在技術傳承、技能訓練和理論實踐等方面與職業院校形成互補,為院校畢業生與愿意學習技術的社會人員提供職業晉升通道,幫助黃金珠寶行業解決人才發展難題,積極探索產業人才培育的可持續發展之路。

深入開展校企合作
作為1+X貴金屬首飾執模培訓評價組織,接下來百泰集團將繼續擴大試點覆蓋面,與有意愿的院校深入溝通合作,落實好職業技能考試工作;在企業內組建專業技能師資隊伍,深入試點院校實地教學,完善授課培訓機制與授課內容;與試點院校協同落實學分銀行轉學分工作,不斷提升持證學生就業競爭力。
通過緊密有效合作,推進專業教育與證書培訓的銜接融通與協同發展,真正提升X證書的質量和聲譽,全方位助力廣大院校的高素質復合型人才培養,為國家職業教育的改革發展貢獻力量。


