2022年度百泰集團貴金屬首飾執(zhí)模職業(yè)技能等級證書考試圓滿完成

為貫徹落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》精神，做好“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點工作，根據(jù)培訓評價組織深圳百泰投資控股集團有限公司（以下簡稱：百泰集團）的考評工作安排，2022年度1+X貴金屬首飾執(zhí)模項目職業(yè)技能等級證書考試圓滿完成。

百泰集團作為“1+X”貴金屬首飾執(zhí)模職業(yè)技能等級證書的培訓評價機構(gòu)，將貴金屬首飾執(zhí)模職業(yè)技能等級標準進行轉(zhuǎn)化，助力黃金珠寶行業(yè)人才培養(yǎng)的改革創(chuàng)新，與各院校共同推進職業(yè)教育產(chǎn)教融合。

全國2022年度1+X貴金屬首飾執(zhí)模職業(yè)技能等級證書考試共組織了5批次考試，分別在廣州、深圳、蘭州、武漢等地區(qū)進行。考試科目分為理論考試與實際操作，考試嚴格遵守疫情防控規(guī)定，近300名考生參加了考試。

考前準備完善

百泰集團與各試點院校緊密聯(lián)系、積極溝通，綜合考慮院校實際、疫情影響和整體工作安排等因素，制定詳細的考試實施方案，并通過組織線下參培教師培訓、跟蹤院校考情變化，保障了考前工作的穩(wěn)步推進。

協(xié)助試點院校在教育部1+X職業(yè)技能等級證書信息管理服務(wù)平臺上進行考核站點申報審核、考生報名、考場設(shè)置等報考工作，對考場環(huán)境進行了嚴格檢查；對院校授課教師開展線下集中培訓，并邀請參培教師來到百泰工廠實地學習，由工匠技師進行現(xiàn)場指導(dǎo)，通過培訓的教師獲頒認可證書。

監(jiān)考專業(yè)嚴格

各考場嚴格落實安檢制度，配備手機收納袋、電子檢測儀等設(shè)施設(shè)備，考生需憑身份證、準考證雙證進入考場；考場中設(shè)置定點監(jiān)控攝像頭，配備考核員流動實時監(jiān)考，實現(xiàn)考場監(jiān)控全覆蓋；從考試開始到試卷裝訂密封，考試領(lǐng)導(dǎo)小組實時監(jiān)督全過程，多措并舉嚴肅考風考紀、凈化考試環(huán)境。

考前計劃周密、落實到位、保障有力

考試組織嚴密、管理規(guī)范、秩序井然

   

貴金屬執(zhí)模職業(yè)技能等級證書是什么？

貴金屬首飾執(zhí)模職業(yè)技能等級證書：由培訓評價組織“百泰集團“組織實施的、參與教育部“1+X”證書制度試點的證書。

 

百泰集團在標準研制和技能人才培育方面一直走在行業(yè)前列，積累了擁有豐富的實踐經(jīng)驗。自2021年起開展的“1+X”項目以來，百泰集團大力響應(yīng)國家發(fā)展職業(yè)教育的號召、深化校企合作與產(chǎn)教融合。通過協(xié)助院校建設(shè)實訓室、修訂培訓教材、搭建理論題庫等方式，幫助試點院校豐富證書授課內(nèi)容。

2022年度培訓人數(shù)500人以上，參與職業(yè)技能等級證書考試人數(shù)300人，其中280人通過考試取得證書。通過整合多方優(yōu)勢資源，在技術(shù)傳承、技能訓練和理論實踐等方面與職業(yè)院校形成互補，為院校畢業(yè)生與愿意學習技術(shù)的社會人員提供職業(yè)晉升通道，幫助黃金珠寶行業(yè)解決人才發(fā)展難題，積極探索產(chǎn)業(yè)人才培育的可持續(xù)發(fā)展之路。

深入開展校企合作

作為1+X貴金屬首飾執(zhí)模培訓評價組織，接下來百泰集團將繼續(xù)擴大試點覆蓋面，與有意愿的院校深入溝通合作，落實好職業(yè)技能考試工作；在企業(yè)內(nèi)組建專業(yè)技能師資隊伍，深入試點院校實地教學，完善授課培訓機制與授課內(nèi)容；與試點院校協(xié)同落實學分銀行轉(zhuǎn)學分工作，不斷提升持證學生就業(yè)競爭力。

通過緊密有效合作，推進專業(yè)教育與證書培訓的銜接融通與協(xié)同發(fā)展，真正提升X證書的質(zhì)量和聲譽，全方位助力廣大院校的高素質(zhì)復(fù)合型人才培養(yǎng)，為國家職業(yè)教育的改革發(fā)展貢獻力量。