教學(xué)相長 融會貫通丨百泰集團(tuán)5月培訓(xùn)總結(jié)回顧

進(jìn)入5月以來，圍繞“強團(tuán)隊、重質(zhì)量、優(yōu)服務(wù)”的指導(dǎo)方針，百泰集團(tuán)積極開展內(nèi)部培訓(xùn)和跨部門業(yè)務(wù)交流，以多層次、多形式的員工培訓(xùn)活動推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，著力打造一支業(yè)務(wù)能力突出、綜合素質(zhì)高的人才隊伍。

企業(yè)文化培訓(xùn)——內(nèi)化于心

新員工見面會非常榮幸邀請到百泰集團(tuán)創(chuàng)始人周桃林先生擔(dān)任培訓(xùn)講師，集團(tuán)總裁陶慶華、集團(tuán)人資總監(jiān)田佳蓉、尚金緣總經(jīng)理周裕隆總等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也親臨現(xiàn)場，與新員工們面對面的交流互動。

新員工見面會

創(chuàng)始人講授了“司訓(xùn)”與“百泰”名字的由來，分享了創(chuàng)立百泰的初衷以及集團(tuán)的發(fā)展歷程，幫助新員工快速了解公司、融入新環(huán)境，增強歸屬感。同時圍繞百泰經(jīng)營理念、核心價值觀、企業(yè)愿景等企業(yè)文化內(nèi)容，內(nèi)訓(xùn)師與新員工們展開了系統(tǒng)化解讀與討論。

創(chuàng)始人寄語新員工要注重學(xué)習(xí)提升綜合能力，通過自身努力成長成才，助推企業(yè)發(fā)展的同時，實現(xiàn)自我價值，成就人生理想。

百泰集團(tuán)創(chuàng)始人周桃林擔(dān)任培訓(xùn)講師

未來，集團(tuán)將繼續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)，為百泰的基業(yè)長青提供不竭動力，用文化魅力照亮“精工”招牌。

制度規(guī)范培訓(xùn)——外化于行

為提升業(yè)務(wù)部門經(jīng)營管理水平，保證日常業(yè)務(wù)工作合規(guī)高效，集團(tuán)積極開展制度規(guī)范培訓(xùn)活動，由集團(tuán)內(nèi)部中高層管理人員及行業(yè)骨干組成內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊，從多角度梳理業(yè)務(wù)工作各環(huán)節(jié)流程、細(xì)節(jié)與行為規(guī)范，幫助員工加深理解與認(rèn)知，強化應(yīng)急管理保障水平，保障業(yè)務(wù)信息的及時性、準(zhǔn)確性與規(guī)范性。

商品陳列規(guī)范與技巧

客戶接單流程及行為規(guī)范 

金庫規(guī)章制度及工作流程細(xì)節(jié) 

專業(yè)知識培訓(xùn)——精研業(yè)務(wù)

內(nèi)訓(xùn)師們針對工作中的業(yè)務(wù)難點梳理分析，從上手難易度方面拆解業(yè)務(wù)，幫助員工由淺入深理解工作內(nèi)容、掌握工作技巧，提高相關(guān)業(yè)務(wù)人員的事務(wù)操作能力。

訂單庫存管理

人力資源招聘技巧

溝通力培訓(xùn)

百泰集團(tuán)將在實踐中不斷總結(jié)和改進(jìn)培訓(xùn)工作，以更加科學(xué)的培訓(xùn)方法與培訓(xùn)措施，來取得最佳的培訓(xùn)效果。同時也需要每一位員工都能持續(xù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)知識水平和職業(yè)素養(yǎng)，以更加高效的執(zhí)行力和能夠應(yīng)對變化的適應(yīng)力，與公司共同成長，互相成就，一起攜手邁向更加美好的未來！