百泰首飾召開員工工資集體協商會議

       12月6日，百泰首飾工會與企業代表就員工工資集體協商進行磋商并達成共識，簽訂2014年工資集體協商合同。

       自2011年百泰首飾工會代表員工與百泰公司首次就員工工資進行集體協商以來，到今年，已經是第四次。根據相關法律規定和百泰首飾發展狀況，雙方約定在企業穩健發展的基礎上，員工工資在2013年基礎上增漲5～10%，并對員工休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利等事項做了更加明細約定。最終簽訂了集體的書面協議。

       百泰首飾是廣東省“和諧勞動關系示范企業”，十分重視員工利益。早在2009年就提出“員工利益最大化”原則。近幾年，隨著生產線的延伸，員工就業與個人能力提升的機率大大增加，工資收入也有著顯著的提高，各種福利待遇也得到明顯改善。2013年，百泰首飾增加員工保險福利、改善員工伙食與住宿，讓員工得到實惠。同時，努力構建和諧勞動關系，實現了勞資雙贏。