百泰首飾召開員工工資集體協(xié)商會議

       12月6日，百泰首飾工會與企業(yè)代表就員工工資集體協(xié)商進行磋商并達成共識，簽訂2014年工資集體協(xié)商合同。

       自2011年百泰首飾工會代表員工與百泰公司首次就員工工資進行集體協(xié)商以來，到今年，已經(jīng)是第四次。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和百泰首飾發(fā)展狀況，雙方約定在企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)上，員工工資在2013年基礎(chǔ)上增漲5～10%，并對員工休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓、保險福利等事項做了更加明細約定。最終簽訂了集體的書面協(xié)議。

       百泰首飾是廣東省“和諧勞動關(guān)系示范企業(yè)”，十分重視員工利益。早在2009年就提出“員工利益最大化”原則。近幾年，隨著生產(chǎn)線的延伸，員工就業(yè)與個人能力提升的機率大大增加，工資收入也有著顯著的提高，各種福利待遇也得到明顯改善。2013年，百泰首飾增加員工保險福利、改善員工伙食與住宿，讓員工得到實惠。同時，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，實現(xiàn)了勞資雙贏。