精工鑄質(zhì) 和合致遠——金百泰2024年度ESG責(zé)任報告

近日，百泰集團旗下深圳市金百泰珠寶實業(yè)有限公司發(fā)布2024年度ESG報告，全面披露公司2024年1月1日至12月31日在環(huán)境（E）、社會（S）及公司治理（G）三大領(lǐng)域的實踐成果與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，為利益相關(guān)方提供透明、可追溯的非財務(wù)信息參考，助力企業(yè)與社會的協(xié)同發(fā)展。

一、報告定位與編制標(biāo)準(zhǔn)

作為集團年度核心披露文件之一，本報告嚴格遵循聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）、氣候相關(guān)財務(wù)信息披露工作組（TCFD）建議、GRI可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)（GRI Standards）等國際準(zhǔn)則，同時對標(biāo)國務(wù)院國資委、上海證券交易所等國內(nèi)監(jiān)管要求，確保內(nèi)容的規(guī)范性與可比性。報告數(shù)據(jù)來源于公司內(nèi)部文件、審計報告及年報，經(jīng)嚴格審核，保證真實性、準(zhǔn)確性與完整性。

二、核心內(nèi)容框架

報告圍繞“綠色管理·生態(tài)擔(dān)當(dāng)”“以人為本·關(guān)愛互進”“質(zhì)量驅(qū)動·技術(shù)突破”“價值責(zé)任·協(xié)同合作”“穩(wěn)健治理·多元創(chuàng)新”五大主線展開，系統(tǒng)呈現(xiàn)ESG實踐全景：

環(huán)境（E）：聚焦綠色轉(zhuǎn)型，構(gòu)建全生命周期綠色管理體系，涵蓋節(jié)能降碳（單位產(chǎn)品能耗同比下降）、污染防治（危廢規(guī)范化處置率連續(xù)三年100%）、綠色包裝（可回收材料應(yīng)用）、綠色建筑（雨水收集系統(tǒng)、空中花園）等，油壓黃金吊牌與鎖包系列更獲行業(yè)首個“系列產(chǎn)品碳標(biāo)簽證書”，樹立綠色珠寶標(biāo)桿。

社會（S）：以“員工關(guān)懷”為核心，保障全員權(quán)益（勞動合同簽訂率100%、女性高管占比34%），完善人才培養(yǎng)（年度培訓(xùn)投入82萬元、覆蓋1872人次），開展公益行動（年度公益支出60萬元，包括贊助集體婚禮、支持非遺傳承等），并通過“退役軍人之家”“社區(qū)文明創(chuàng)建”等項目深化社會聯(lián)結(jié)。

治理（G）：強化合規(guī)與風(fēng)控，完善“戰(zhàn)略決策-運營管控-監(jiān)督閉環(huán)”治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)全年重大經(jīng)營風(fēng)險零發(fā)生；推進數(shù)字化管理（智慧供應(yīng)鏈溯源平臺）、廉潔文化建設(shè)（“廉潤百泰”特色品牌），并通過黨建引領(lǐng)技術(shù)攻堅（黨員牽頭突破核心技術(shù)10余項），筑牢可持續(xù)發(fā)展根基。

三、報告價值與展望

本報告不僅是金百泰ESG實踐的“成績單”，更通過數(shù)據(jù)化、案例化的呈現(xiàn)，展示企業(yè)在綠色制造、文化傳承、社會責(zé)任等領(lǐng)域的創(chuàng)新路徑。未來，金百泰將以ESG為戰(zhàn)略指引，推進“零碳工廠建設(shè)”“公益伙伴計劃”“合規(guī)體系深化”等專項行動，力爭2028年實現(xiàn)生產(chǎn)端碳中和目標(biāo)，持續(xù)為深圳建設(shè)全球可持續(xù)標(biāo)桿城市、為中國式現(xiàn)代化貢獻珠寶行業(yè)力量。

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